出光興産 |
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研究員、セールスエンジニア、生産技術スタッフ、事務系 |
1.当社の経営理念に共感できる方。 2.自ら考え、自ら行動できる主体的な意欲、能力を有している方 |
SGホールディングス |
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コーポレートスタッフ職 ※事務系総合職 |
自分」を持っている人、「精神」を共有できる人、「世界」を見ている人 ⇒【会社に対しても、自分に対しても問題・課題意識を持ち、主体的に動ける人】を求めています。 |
<NTTグループ>日本電信電話 |
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情報通信技術にかかわる研究・開発職 |
「知の泉を汲んで研究し実用化し、世に恵みを具体的に提供しよう」というNTT研究所の理念に向かって「豊かな未来の実現のために、自らの想像力と創造力を発揮できる人」 |
<NTTグループ>東日本電信電話 |
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総合職(全8職種) ※職種別採用は行っておりません。 |
「100人を動かし、10,000人に影響を与えられる人」 私たちは求めています。ともに未来をつくりだせる人を—。 |
<NTTグループ>西日本電信電話 |
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営業、サービス開発、応用的研究開発、経営管理など |
固定観念にとらわれない「自由な発想」と「失敗を恐れない行動力」を持った個性的でチャレンジ精神あふれる人材。 |
<NTTグループ>NTTコミュニケーションズグループ |
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【ICTエンジニア】【マーケットクリエーター】【セールス】 |
【セールス&マーケティング】自由な発想で一歩先を見据えた活動ができる人 【エンジニア】最先端技術に精通、関心が高く、常に新しい技術への探究心を持った人など。 |
<NTTグループ>NTTデータ |
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SE、営業、R&D(研究開発職) |
「1.自ら変革に取り組む行動力」「2.周囲を共感させ巻き込む主導力」「3.必ず信念を実現する強い意志と情熱」 |
<NTTグループ>NTTコムウェア |
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営業・開発・保守・企画等(※職種別採用は行っていません) |
次の3つの力を持つかたを募集しております。 ■相手の要求に応える力 ■相手の協力を引き出す力 ■価値を追い求める探求力 ※詳細は弊社採用ホームページをご覧下さい |
<NTTグループ>NTTファシリティーズ |
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技術職(電力、建築)、事務職 |
バイタリティがあり新しいことにチャレンジできる人。 周りを引っ張れるリーダーシップのある人。 多様な状況に対応できる心身の強さを持っている人。 |
菊水化学工業株式会社 |
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営業職・技術職 |
チャレンジ精神旺盛で、自分自身の可能性にトライし成長していく。 又、塗料を通して社会貢献する。そんな方々を私たちは求めます。 |
小松製作所 |
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不問 |
<求める人材像のキーワード> ・モノづくりに興味がある ・チームワークを大切にできる ・グローバルな視点で捉えることができる |
JX日鉱日石エネルギー |
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技術系および事務系 |
次代のエネルギーを担う人材、調整する力・積み重ねる力・変革する力を有した人材 |
新日本製鐵 |
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事務系・技術系総合職 |
グローバルなビジネス展開の中では、広い視野で物事を考え、様々な変化にも果敢に挑む情熱と創造性が求められます。 目標に向かって一緒に挑戦する仲間を求めています。 |
住友化学 |
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研究開発、エンジニアリング、国内外営業、経理、購買、物流など |
目標達成にむけて、自ら考えて積極的に行動できる人 |
住友商事 |
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基幹職/事務職 |
例えて言えば、“真っ白なキャンヴァスに、自分の絵が描ける人”。 何かを成し遂げたい、という強い想いと創造力を持っている人です。 |
積水化学工業 |
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研究開発、製品開発、生産技術、国内外営業、スタッフ職など |
『自らの“際立ち”を活かし、貪欲に挑戦し続ける人』を応援します! フロンティア精神に溢れ、意欲を持って挑戦し続ける方、積水化学と一緒に世界を相手に戦いましょう! |
全日本空輸 |
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総合職事務職 |
顧客志向・変革力・人間力 |
損害保険ジャパン |
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総合系グローバル・総合系エリア |
Partnership・Openheart・Will・Earnest・Realization、これら5つのPOWERを備えている方をお待ちしております。 |
第一生命保険 |
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基幹職(グローバルコース・エリアコース) |
めまぐるしい環境変化に対し柔軟に将来動向を読み取り、細心にして大胆に行動でき、常に新たな付加価値を創り出すために自己革新できる人 |
ダイキン工業 |
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総合職(事務系、技術系) |
・意欲的で実行力のある人材 ・革新、創造性に富む人材 ・最後まで逃げない責任感ある人材 |
大成建設 |
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総合職/事務・建築施工(全国及び海外転勤あり) |
・新しいことに挑戦することを恐れず、仕事を通じて成長していこうという意欲。 ・幅広い視野と、積極的な行動力。・コミュニケーション力、創造力。以上3点を持つ方。 |
大和証券 |
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マーケット部門、IB部門、等 |
人間力、リーダーシップのある素直で前向きな方 |
デンソー |
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技術系総合職、事務系総合職 |
[求める人材像]可能性を信じ、挑戦し続ける人 [主要採用対象学部]機械・電気・電子系全般 |
東京海上日動火災保険 |
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全国型従業員 |
「自ら考え、発信し、行動する、個性豊かな人材」を掲げています。 皆さんとお会いできることを楽しみにしています。 |
東芝 |
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研究開発、開発設計、SE、営業(国内・海外)、調達、総務人事、財務経理 |
情熱を持って何事にも主体的に挑戦し、困難を克服する精神的強さ、実行力を持つ人。 グローバルに活躍するための語学力、交渉能力を有し、多様性を受容・尊重できる人。 |
TOTO |
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営業、事業企画、間接事務、技術研究、商品開発、生産技術など |
1.印象的な成功体験を持つ人 2.チームワークを実践できる人 3.自ら成長し学び続けることができる人 4.論理的に行動できる人 5.ストレスマネジメントできる人 |
トヨタ自動車 |
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技術系総合職、事務系総合職 |
志を高く持ち、自ら考え、自ら行動できる人。 周囲を巻き込み、最後まで徹底的にやりぬく人。 |
日本生命保険 |
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総合職、営業総合職、CS総合職、業務職、法人職域FC |
「自らの可能性を信じ、努力し、夢を実現しようとしている人」 「生命保険事業の根幹である相互扶助に共感し、世の中に尽くそうという志を持つ人」 「ハートフルな人」 |
日本たばこ産業 |
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総合職(大卒以上) |
単に海外で働くということではなく、世界中の社員と切磋琢磨し、自らの能力を高め、世界で通用するスキルを身に付けたい、そうした覚悟・気概を持つチャレンジ精神溢れる方 |
パナソニック |
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研究開発、生産技術、営業・マーケティング、経理、SEなど |
世界を舞台に何事にも挑戦し続ける姿勢と、世界を動かしてみせるという熱い思いにあふれた、未来の“Global Challenger”を必要としています。 |
東日本旅客鉄道 |
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ポテンシャル採用(総合職)・プロフェッショナル採用 |
JR東日本の多彩なフィールドの中で、未踏の領域にも果敢に挑戦していく「情熱」「使命感」「リーダーシップ」が求められます。 |
日立製作所 |
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研究開発、設計開発、SE、営業、調達、人事総務、経理財務 |
柔軟な頭で物事の全体を捉えられる人財。 あらゆる人に心を開き、心を開いてもらえる人財。 自分の意志を持ち明確に示せる人財。 困難に立向かい最後までやりとげられる人財。 |
日野自動車 |
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事務職 技術職 |
大きな目標を持ち、それを実現させるために挑戦していける人 自分軸を持ち、主体的に行動できる人日野自動車の理念に共感し、自分の成長と共に会社の未来を切り拓いていく人 |
富士電機 |
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研究開発、営業、資材調達、人事・総務、財務・経理など |
「自身の活躍する舞台を自ら国内に限定しないマインド」を持ち、それをベースに適切なコミュニケーションを駆使して主体的にチーム成果に貢献できる人。 |
三井住友銀行 |
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総合職、コンシューマーサービス職、ビジネスキャリア職 |
相手と確りとした信頼関係を作っていける人。 責任感があり、困難から逃げずに立ち向かえる人。 グローバルに活躍しようという志を持つ人。 一人ひとりの個性を尊重できる人。 |
三井住友信託銀行 |
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Gコース(全国転勤型) |
常に新しいものを生み出していく創造性が求められる信託銀行のフィールドで、挑戦する気概を持ち続け、大きく成長したいという強い意欲と貢献心を持つ方 |
三井不動産 |
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総合職 |
自らが中心となって、世の中に大きく貢献できる仕事がしたいという強い意思を持った人。 どのような仕事でも周囲を巻き込みながら積極的に取り組んでいける人。 |
三菱重工業 |
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事務系:営業・企画・資材調達等/技術系:研究・設計開発等 |
Active=情熱を持って最後までやり遂げる &Balanced=価値観を尊重し合いバランス感覚に優れる &Creative=自ら考え行動し新しい価値を生み出す人材 |
三菱東京UFJ銀行 |
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総合職 |
自分の可能性を信じ、夢と志を持って三菱東京UFJ銀行の多様且つ、懐の深いフィールドにチャレンジしていく人たちを歓迎します。 |
三菱マテリアル |
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技術系、事務系 |
主体性、課題形成および解決力、柔軟性と協調性、広い視野と創造力があって、三菱マテリアルの未来を創っていく意欲がある人材 |
※2012年7月27日時点(50音順)
- 【主催】
- グローバル人材育成事業実行委員会[(公財)経団連国際教育交流財団および実行委員会へ賛同した経団連会員企業で構成]
- 【後援】
- 日本経済団体連合会、グローバル30採択13大学